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根据一段时间的数据采集，智慧工地实名登记系统可以给予该时间范围内的人力资本曲线图，管理方法人员可以依据人力资本曲线图对人力资本的应用开展剖析，对用人高峰时段与低谷期开展比照，工地门禁通道闸生产厂家提升劳务人员的应用状况，在保证一切正常作业的情形下争得使人力资本曲线图为光滑，进而防止分阶段的损失，节省人力资本应用成本费。

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考勤管理信息化：根据考勤管理闸机收集劳务公司工作人员的考勤管理消息，由管理软件对考勤管理消息开展分析统计，管理人员可直观、快速的了解每一劳务公司工作人员或整个班组的出勤情况，据此分析劳务公司用工效率工种组合的合理性，进展是否考虑施工期节点等消息。工地门禁通道闸生产厂家考勤记录可以作为解决劳务公司工资***的依据。

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对工地施工***、监理人员、安监人员出勤拟定出有关规则，考勤管理系统配置对应人员上班考勤及倒班劳务人员在差异时间段里每一天劳作的工时，关于一些加班、请假等事项，定制录入的人脸平台后的日期，为了能统计迟到、早退的人员，考勤软件规则配置了上下班打卡时间。工地门禁通道闸生产厂家适用任意考勤制度，放置考勤规则，以及考勤月结日期设定、小数位数设定，可准确到分钟，实名制考勤软件选用48小时制，能够跨天跨零点办理民工的考勤，无异常可自由选择考勤参数中的全数安置，如，加班是否需要申请、迟到早退是否统计异常等。